Raggi, operazioni trasparenza: sposto i dirigenti sul web

Operazione trasparenza, dopo gli evitabili pasticci di questi mesi che hanno forse definitivamente appannato l’immagine di pulizia e coerenza grillina. D’ora in poi tutte le procedure per spostare i dirigenti del Campidoglio verranno tracciate sul web. Dalle candidature, tramite invio di curriculum, alla ratifica degli incarichi: tutto passerà da una nuova piattaforma informatica a cui sta lavorando lo staff della Raggi. Il nuovo meccanismo,verrà sperimentato per la prima volta con il nuovo «interpello», vale a dire la conta interna per riempire le postazioni rimaste sguarnite nella gerarchia capitolina. Per evitare il ripetersi di manovre opache, il sindaco ha deciso di rivoluzionare la procedura con cui il Comune assegna le postazioni di comando: i vertici dei dipartimenti (dai Trasporti ai Lavori pubblici, alla Cultura) e delle unità operative. Il valzer di poltrone organizzato da Marra ha lasciato scoperti una cinquantina di posti. Che ora andranno riempiti. Tutto l’iter verrà «digitalizzato»: i 196 dirigenti del Campidoglio per candidarsi dovranno utilizzare una piattaforma web, nell’area riservata ai lavoratori del Comune, dove verranno segnalate le postazioni vacanti e i tempi della procedura. Qui verranno raccolti i curricula, che poi arriveranno nell’ufficio della Raggi e del responsabile delle Risorse Umane per la fase finale della selezione. Tutto tracciato. Il nuovo interpello partirà entro la fine di marzo, anche se non tutte le 50 poltrone rimaste sguarnite verranno riassegnate. In palio finiranno le direzioni tecniche di diversi municipi, di alcune unità operative, e anche la poltrona che fu (per poco) di Renato Marra, alla Promozione turistica. Resta poi il nodo della macrostruttura e delle nomine lasciate in eredità dall’ex fedelissimo del sindaco. Sono in bilico i vertici di alcuni dipartimenti chiave, come l’Urbanistica, la Scuola, l’Ambiente. A muovere le pedine del risiko capitolino sarà il nuovo direttore generale Franco Giampaoletti.